El día de hoy, Natalia Stengel de la División de Género y Familia del CISAV, asistió a una entrevista en el programa «Desde la perspectiva de género» de Aurelio Peña en Radio Fórmula Querétaro 92.7 fm.
Natalia habló sobre la conciliación de la vida laboral y vida familiar. Trató temas como la equidad laboral, igualdad en la familia y la participación de la mujer en la familia donde juega un papel fundamental.
¿Cómo lograr esta conciliación? La cuestión debe de incluir hombres y mujeres, porque los hombres son los que tienen salarios más altos pero no pasan tiempo con su familia, hay que buscar una solución para que la mujer pueda participar en la vida laboral y el hombre en la vida familiar.
Para lograr esto el estado ha buscado varias formas como la conciliación secuencial, la cual se basa en la asignación de licencias laborales, jornadas parciales y flexibilización temporal y parcial del trabajo. Otra forma más lenta pero más efectiva, es realizar un cambio cultural a través de las escuelas y programas culturales, donde se hable de una participación equitativa, tanto de la mujer en el trabajo como del hombre en el familia.
Mencionaron también el Techo de cristal, la cual es una barrera para que las mujeres ocupen altos cargos o cargos con más poder, ya que el porcentaje de mujeres trabajando en México es del 36.25%, sin embargo el porcentaje de mujeres como jefas ejecutivas es de 0%.
Finalmente Natalia comentó como conclusión, que lograr la conciliación vida laboral/familiar es una tarea de todos, debemos trabajar enfocados por la equidad de género en la familia, escuela y trabajo.
Escucha la entrevista a Natalia Stengel: Conciliación vida laboral/familia
